أسباب الفساد الاداري:

الأسباب السياسية:

- كلما كانت العلاقة قوية بين المجتمع والأجهزة الحكومية ( أحزاب ، تنظيمات، سلطات) كلما قل الفساد والعكس هو الصحيح. 

أسباب حضرية ( حضارية:) 

- هو درجة التقدم والتمدن والحضارة عند البلد حيث كلما كان البلد اقل تقدما  وأكثر تخلفا  كلما زاد الفساد وهذا يعتبرنسبيا  بين دولة وأخرى .

أسباب تنظيمية: 

- وهو ما يتمثل بوجود هيكلية تنظيمية قديمة لا تتماشى مع قيم وطموحات المجتمع وهذا ما يتمثل في مجتمعاتنا ( الترهل الوظيفي ، الروتين ، الرقابة الشديدة ، التقليدية والمركزية في الإدارة).

أسباب قـ يـــ ميــة ( أخلاقية ):

- وهو ما يتمثل بانهيار المنظومة الأخلاقية والقيمية للفرد  )التقاليد ، الأعراف ، العادات ، مخافة ﷲ.. وغيرها.(

أسباب اقتصادية: 

- وهو ما يعزى للتوزيع الغير عادل للثروات ( تقلبات الاسواق ، ارتفاع الأسعار، سوء الأوضاع المعيشية ، ضعف الأجور، كل هذا يؤدي الى شعور الموظف بخيبة الأمل وخاصة في بلد مثل العراق  يملك خيرات كثيرة تجعله معرضا  للفساد.

أسباب إدارية :

- كلما اتسمت البيئة الإدارية بدرجة عالية من الوعي والثقافة ضد السلوكيات المنحرفة كلما كانت أكثر حصانة وهذه المؤشرات هي: -

أ‌- ضعف القيادات الإدارية هناك كثير من المدراء لا يتسمون بصفات القائد الذي يدير الأشخاص  والممتلكات فمن الممكن ان تكون مديرا  أداريا   ولكن من الصعوبة ان تكون قائدا  أداريا   يتمتع بصفات خاصة. 

ب‌-  سوء اختيار العاملين. 

جـ- سوء توزيع السلطات والمسؤوليات .

د- عدم وضوح التعليمات. 

هـ- ضعف الأجهزة الرقابية والمتابعة. 

و- عدم وضع الشخص المناسب في المكان المناسب.